3月1日，我院召开2018年教学工作总结会。主管副院长高平明、科教科科长贾德勤、儿科主任刘志刚、新生儿科主任戴怡蘅、妇科教研室主任肇丽杰、产科教研室主任索冬梅及临床、医技科室教学秘书共21人出席了会议。

       各教研室教学秘书分别从教学概况、工作亮点、存在的问题及改进措施等方面进行了汇报，其中儿科组织科内病区小讲课比赛，妇女保健科安排优秀带教老师黄新颜在科内进行授课示范，放射科实施全面细致的带教老师绩效方案，得到参会人员的一致肯定。

       贾德勤科长作《2018年教学工作总结和2019年工作重点》报告，总结了2018年实习生教学、住院医师规范化培训工作、研究生教学取得的成绩和存在的不足。提出2019年工作重点，同时，针对研究生导师数量少、专科骨干学历低、科研立项及论文数量少等问题，提出了要提高导师队伍学历层次，导师应提升自身能力，特别是科研能力。

       高平明副院长充分肯定了各教研室在人才培养中取得的成绩，对教研室主任和教学秘书在过去一年辛勤的工作表示感谢。指出，教学是医院的明天，各教研室应对教学工作予以高度重视，加强对教学工作的管理，不断提高教学质量，培养合格的临床医生。同时要重视导师资格申报，不断增加我院研究生导师数量。

随后，参照“学生评价为主、季度检查为辅、综合评价、投票评选”的标准，选出儿科、新生儿科等5个优秀教研室，罗威耀、孔燕珊等4名优秀教学秘书，周丹、梁丽芬等19名优秀带教老师。

       此次教学工作会议全面总结了过去一年医院教学工作开展情况，部署了2019年的教学计划和重点，统一了医、教、研共同发展的思想，为医院教学工作质量的进一步提高提出了方向。

来源：科教科 郑佩榆

编辑：宣教科新媒体编辑部