近期，我院举办了博士后出站报告会，首批博士后顺利出站。出站的5名博士后，均是我院引进培养的优秀人才，在站期间，依托博士后创新平台，进一步发挥其科研创新能力，取得了优秀的科研成绩。

自2018年我院启动博士后工作以来，引进和培养博士后一直是我院人才培养的重点工作，先后有18名博士进站研究。

耿榕博士于2018年进站，在站期间主要从事子宫内膜疾病发病的机制研究，获得国家自然科学基金项目1项、市级立项1项，发表SCI论文3篇。

郑锦涛博士和李春景博士于2019年进站。郑锦涛博士在站期间主要从事小儿肺发育不良的机制研究，发表SCI期刊论文3篇，主持市级立项1项。李春景博士主要从事膀胱癌的发病机制研究，在站期间发表SCI论文4篇，主持厅市级立项2项。

黄鹏博士主要从事miRNA调控抑郁症的机制研究，在站期间获得国家自然科学基金项目1项、中国博士后面上项目1项、厅市级立项2项，发表SCI论文4篇，申请专利2项。

汤卓红博士在站期间从事荷叶碱抗代谢疾病作用及机制研究，发表SCI论文2篇，获得中国博士后科学基金面上项目和广东省中医药局科研项目各1项。

首批博士后的出站，是我院博士后工作的一个重要阶段性成果。近年来，博士后工作的开展给我院科研成果带来了飞跃性提升，引进的博士后有18人，共获国家自然科学基金项目3项、中国博士后基金项目5项，省级基金项目7项，发表论文20余篇，他们取得了我院“国自然”零的突破，取得了高水平论文影响因子新高，更带动了医院的科研氛围，他们是我院科技创新的主力军，更是走在科研发展前沿的佼佼者。

2021年我院被广东省人力资源和社会保障厅确定为广东省博士工作站、佛山市企业博士后工作站分站，借此契机，我院将努力打造更高层次的平台、更具竞争力的条件吸引高层次人才，发挥医学科技人才培养载体作用，着力培养造就一支德才兼备的高素质人才队伍，全面提升医院核心竞争力。

扬帆再起航 尽展鲲鹏志

未来

我院将继续抓好博士后培养工作

打造青年人才培养蓄水池

进一步推动医院高质量发展

来源：科教科 王星

编辑：宣教科全媒体编辑部