质量是医院生存之本，人员素质是护理质量的基本保障，而特殊岗位护士的岗位胜任力、岗位准入也是护理管理中非常重要的关注点。我院是妇幼专科医院，根据病种特点，护理人员除需具备扎实的专业能力外，其临床思维能力、沟通交流能力、应急能力以及团队协作能力等也非常重要。近日急诊科为进一步提升以上能力在院内首次尝试原位模拟培训。

原位模拟也称现场模拟，是一种将理论知识和操作技能全面融入真实临床实践的全新教学模式，通过教学工具进行培训或考核以增强沉浸感和体验感，从而更为准确客观地评价学员的沟通协调等能力。

急诊科通过原位模拟培训，还原从急诊分诊到抢救、再到转运等急救环节。本次活动开展得到护理部的大力支持和指导。

模拟培训结束后，小组成员还通过混合式复盘，分析及解决相关问题，加强团队协作能力，培养急救意识，提升学员们病例体验感。

（培训演练结束后姜国莹护士长带领科室考核成员进行总结复盘）

急诊科就诊患者及家属就医心理复杂多样，护士要面对医护、护患、护护等复杂的人际关系，若处置不当，将降低工作质量。因此,除技术技能要求外，良好的沟通协调能力在急诊科临床抢救过程中有着举足轻重的意义，原位模拟将进一步助力急诊护士提升服务能力。

来源：急诊科 姜国莹

编辑：宣教科全媒体编辑部