为深入贯彻落实省财政厅《关于调整和完善乡镇财政管理工作的实施意见》，切实提高基层财政所干部的政治素质和业务能力，加强财政所与财政局业务的双向沟通交流，夯实财政基层基础，支持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，确保财政预算管理一体化改革工作在基层的顺利实施。日前，汉滨区财政局正式启动基层财政所干部轮岗培训活动，首批来自六个财政所的优秀年轻干部已到局机关参加轮训。

据悉，汉滨区财政局开展财政系统业务轮训每半年开展一次，参加轮训人员均为镇（街道）财政所的副所长或业务骨干，由各财政所申报，区财政局审核筛选，参加轮训干部通过业务实操、集中培训、交流参观等方式全面学习财政预算管理一体化改革的相关业务工作，熟悉“财政云”操作系统的流程，了解区直部门机关处理政务能力及办事服务效能，确保轮训干部学得懂、弄得精、会操作、有思路、善作为、敢创新。通过业务轮训，将进一步提高镇（街道）财政干部队伍的业务技能和整体素质，开阔干部视野和创新工作方法，为加强基层财政做好资金监管“最后一公里”储备人力资源，力争短时间内在全区培养一大批政策水平高、业务能力强、工作作风硬的基层财政干部队伍。