根据公务员法及轮岗交流相关制度规定，近日，紫阳县财政局对局机关部分干部岗位进行了调整，旨在进一步优化队伍结构，激发全局人员的工作积极性。

一是精心筹划，增强岗位调整的计划性。为了搞好这次干部岗位调整，积极开展前期准备工作，深入了解干部本人的身体状况、思想动态和工作特长，确保人岗相适。二是把握尺度，注重岗位调整的实效性。召开局党组会议，专题研究干部调整轮岗，根据干部的年龄、身体状况和专业知识类型，安排调整相应岗位工作，做到人尽其才，才尽其用。目前，重新确定岗位的干部已全部到新岗位履职。

通过调整干部岗位，激发干部研究新情况、探索新办法、解决新问题、开拓新局面的主动性，促使机关工作作风进一步转变，增强财政活力，提高办事效率。（紫阳县财政局 张珍）