1月29日，市委常委、区委书记陈勇主持召开全区党（工）委书记抓党建工作述职评议会，对全区36名党委书记抓基层党建工作进行检验。陈勇强调,各级党委书记要切实履行好党建工作“第一责任人”职责，全面抓好基层党建各项工作，为汉滨“舞龙头、走前列、引领发展”提供坚强的组织保证。

汉滨区通过认真“命题”，精选“考官”，现场“点评”，公开“评议”，转“闭门述职”为“开门述评”，把基层党委书记抓党建工作成绩和存在的问题“亮出来”，有效推进基层党建工作责任落实。

明确导向定“试题”，让述职内容“言之有物”。以践行党的群众路线和基层服务型党组织建设的主题制定工作方案，明确各镇办、区直党工委书记对抓基层党建工作进行述职，引导各党委书记围绕整顿软弱涣散党组织、加强基层服务型党组织建设等党建工作内容实事求是总结经验、查找问题、提出对策，确保专项述职“不偏题、不跑题”。同时明确要求各基层党委书记的述职报告必须本人亲自撰写。全区36个基层党委书记的述职报告材料修改均达3次以上。

现场点评晒“成绩”，让党委书记“红脸冒汗”。会上，各党委书记述职后，区委常委、纪委书记王怀中，区委常委、组织部长王日新分别就党风廉政建设，群众工作和基层党建工作逐一进行现场点评，分别指出“有的同志对村级班子建设重视不够，村级班子换届配备不齐；有的同志在村级办公场所建设方面投入不足，导致一些村党员开会不方便；有的党员年龄老化，村干部年龄偏大，后备干部队伍储备不足”，“有些单位在抓基层党建工作中存在联系实际不够，创新意识不强等问题需要改进”，真正让各党委书记抓基层党建不足之处无处遁形，亮点工作一目了然。随后由区委常委、区直相关部门主要负责同志以及部分党代表、人大代表、政协委员和基层干部群众代表组成的“考官”进行现场打分，确保各党委书记2014年抓基层党建成绩反映真实，公平公正。会上，全区共有36名党委书记接受测评。点评指出了存在的8类共性问题，并对36个党委逐个点评。强化督查促“整改”，让述评结果“落地生根”。区委将各基层党委书记抓基层党建工作述评情况作为领导班子及其成员工作实绩评定和评先选优的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对党建工作存在问题较为突出的，对其进行约谈，限期整改。对述职中经评议得到公认的先进典型和好的经验做法，及时进行总结推广。并建立党建责任督促制度,由区委组织部不定期对各镇办党委、区直工委进行专项督查，对督查中发现存在问题和不足的单位部门，坚决责令整改；对热点难点问题，实行专项全程跟踪督查，一督到底，确保述评结果出成效，真正将基层党建工作转化为推动全区经济社会建设的强大动力。