汉滨区今年以来,紧扣中、省、市发展主旋律,突出“三个导向”,加大“三方面考核力度”,进一步优化考核分类,强化考核“指挥棒”作用,力促全区“舞龙头、走前列、引领发展”目标的实现。 一是突出科学发展导向,加大生态和民生考核力度。为贯彻落实《中组部关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》中关于“目标责任考核要看经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设的实际成效”的要求,以及国家主体功能区划分对汉滨的定位,在常规工作指标设置上新增汉江水质保护和生态创建工作、生活保障及社会救助工作等3项考核指标,在不良记录管理办法中新增水资源保护工作、耕地保护、村镇规划建设管理、农产品质量安全等4项内容,突出生态文明建设和民生保障的发展导向,为汉滨经济社会发展新常态提供正能量。 二是突出重点发展导向,加大重点工作考核力度。为确保汉滨“舞龙头、走前列、引领发展”目标的实现,进一步加大了关乎全区经济社会发展的重点工作、重点任务的考核力度。将建立重点工作推进机制作为区委区政府的整改任务予以推进落实;新增城市建设房屋征收安置及环境保障重点工作考核内容;在镇办、部门考核指标的赋分上,更加突出重点工作,把分值向重点工作倾斜,以高分值拉住重点工作的“牛鼻子”;对考核评分标准进行大量精简,剔除不易操作,过虚的定性考核内容;在《加减分办法》和《不良记录管理办法》中加大对重点工作、重点指标、重要事项完成情况的奖惩力度。 三是突出精细分类导向,加大差异化考核力度。为使全区考核更加精细、精准,实现横向和纵向差异化,在镇办考核方面,重点工作60分的分配上,由于各镇办工作重心各有侧重,按照重点、次重点的顺序依次由高到低分配分值,引导镇办突出重点狠抓标杆推进工作,打造出更多的亮点。在部门考核方面,将中省市驻区单位单列为一个类别进行考核,分类更趋科学合理;在重点及职能工作80分的分配上,按照部门职能和工作性质的不同,又细分出与民生保障密切相关、承担市考指标及区委区政府重点工作等四个方面各有侧重的赋予分值,引导部门圆满完成市对区考核任务,争取在市对区考核中保优争先,并为推动安康市在全省目标责任考核中“进位提等”做出应有的贡献。 |