我们发现这样一个规律，每天晚上，办公大楼哪个单位办公室亮灯多、熄灯晚，往往这个单位整体工作水平较高，群众的满意度也就比较高。因为这个单位的同志加班多、学习多。
         客观地说，我市机关单位的加班氛围还不浓，有些同志不习惯加班，下班后各单位亮灯的还不是很多。让机关干部晚上加班，看起来是额外要求，貌似不尽人情。但就欠发达的贫困地区市情而言，决定了我们每前进一步都要付出比别人更多的艰辛和努力，只有“人一之我十之、人十之我百之”，才能弥补发展差距；只有“五加二”、“白加黑”，才能高标准完成工作任务；只有八小时之外“开小灶”，才能不断地汲取新知识、研究新情况、思考新对策，增强驾驭全局工作和处理复杂问题的能力。就选择了公务员这个崇高职业而言，必须通过学习充电、消化政策、梳理情况等方式，日复一日地提升全心全意为人民服务的本领；静不下心、吃不了苦、坐不了冷板凳，在知识、信息快速更新的时代，个人素质能力就难以胜任上级和群众越来越高的工作要求。机关晚上的灯亮得多了，工作的盲点就少了；机关晚上的灯亮得多了，干部的素质就强了；干部多一点辛苦，群众就会多一点幸福。