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谭坝镇“升级晋档、科学发展”活动续新篇

时间:2014-08-11 00:00  作者:邱甲峰源自:

自“升级晋档、科学发展”活动开展以来,谭坝镇结合基层组织建设、干部作风整顿活动,把该项活动作为促进农村经济发展的重要抓手,有效实现了农村基层党建和农村经济社会发展的互动双赢。今年,为进一步巩固活动成果,完善活动内容,提升活动水平。该镇强力推出八项措施,推进“升级晋档、科学发展”活动深入开展。

抓好党建责任制。制定了村干部党建责任考核制度,要求各村党组织主要负责人亲自抓,每年下达创建任务,签订工作责任书,抓好目标考核。建立健全镇党委书记和村党支部书记是村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的第一责任人和直接负责人,确保升级晋档工作层层有人抓、级级有人管。建立领导干部活动联系点制度,定期调查研究、检查指导、总结经验、推进工作。

抓好中心社区建设。按照地域相邻、产业相近的原则,在现有的村级建制基础上,该镇通过试点先行的办法,积极开展服务型中心社区联合党组织创建活动。通过村村联合、村社联合等方式,逐步减少行政村党组织数量,消除“空壳村”,努力提升工作效率。

抓好党务村务公开。继续坚持在村级党组织中全面推行“四议两公开”工作法,严格按照“四议两公开”工作法程序决策村级事务,重点做到决议公开和实施结果公开。逐步建立镇办公开报、村建明白卡的党务村务公开工作体系,实行村明白卡,一事一明白;镇公开报半年一公开;通过多种渠道,确保村级党务村务公开透明,促进农村和谐稳定。

抓好“一定三有”。全面落实村干部待遇,吸引更多的农民企业家、外出务工经商人员和大中专毕业生回村任职,进一步优化村干部队伍结构,着力破解农村人才匮乏难题,不断调动农村基层干部工作积极性和主动性。严格落实村干部任期目标责任考核机制,切实抓好村党组织领导班子建设,特别是抓住今年村级“两委”换届的有利时机,选优配强村党组织书记。对长期不负责任、群众意见大、不能胜任的村党组织书记及时进行调整。

抓好分类指导。对“一般”类村党组织,重点强化工作措施,理清发展思路,创建特色产业,积极学习借鉴适应本村的经济发展模式,着力发展农民收入,推动升级晋档;对“较差”类村党组织,对照工作台账,每年按照倒排5%的比例,实行挂牌督查,动态管理,跟踪晋位,积极整合各类资源,形成帮扶对子,定时召开专题会议,深入剖析存在问题,制定切实可行的推进措施,促进晋档升级。

抓好结对帮扶。巩固好百名干部下基层活动成果,以群众路线教育实践活动为契机,以“分类服务走基层,三查三建转作风”活动为抓手,督促各包抓部门尽快落实对所包村的承诺事项,继续实行领导班子成员结对包抓一定三年不变机制。镇党委班子成员每人负责包抓一个“较差”类村,联系一个“一般”类村,部门负责人每人包抓一个“一般”类村,进一步加强对矛盾村和“较差”类村挂账销号的动态管理,不断加大整建力度,着力推动后进村晋位升级。

抓好典型示范。认真总结梳理3年来农民增收致富的成功经验,深入查找存在问题,制定切实可行的农民增收规划和措施,缩短不同村间的发展差距,实现群众共同富裕。

抓好统筹规划。把“升级晋档、科学发展”活动与群众路线教育实践活动有机结合起来,建立镇、村两级联动机制,不断提高基层党员干部素质,加强农村党员队伍建设;与村级组织活动场所建管结合起来,加快村级事务规范化建设。通过整体提升基层组织建设水平,不断深化升级晋档活动。