为进一步深入开展党的群众路线教育实践活动，汉滨区洪山镇自今年六月底以来，以打造学习型、效能型、服务型、廉洁型和创新型机关入手，深入开展“五查五解决五做到”活动，坚持以查促改，以改促查，促进该镇干部作风纪律大转变。

以查学习为抓手，打造学习型机关。该镇针对部分干部存在学习不深入、不能学以致用的现象，制定了周一例会学习制度、党委中心组学习制度以及季度政治理论学习计划、党员干部培训规划，切实解决干部政治理论水平不高、理论联系实践能力不强的问题，真正做到坚持学习、提高素养。

以查思想为出发点,打造创新型机关。该镇针对极少数干部存在思想滑坡、不思进取、安于现状的现象，要求广大干部要依据《汉滨区干部作风十条禁令》所列的具体內容，认真对照自身思想和工作实际是否存在具体相关问题，通过对照检查、自我剖析、批评与自我批评，切实解决思想上存在的问题，真正做到积极进取、开拓创新、奋发有为。

以查纪律为基本保障，打造效能型机关。该镇针对个别干部责任心不强、纪律松弛、不按规章制度办事的现象，结合开展“亮承诺转作风”活动，新修订了洪山镇机关制度汇编，强化效能管理制度、考勤制度、值班制度、机关内部管理制度等一系列制度，切实解决个别干部纪律涣散问题，做到以制度管人、按制度办事，真正做到遵规守纪、令行禁止。

以查作风为根本目标,打造服务型机关。该镇针对个别干部存在漠视群众、脱离群众、工作懒散的现象，结合落实中央《八项规定》，制定了《洪山镇改进工作作风密切联系群众的实施办法》，做到精简各类会议，减少发文数量，规范下村检查考核活动，进一步增强宗旨意识和群众意识，密切党群干群关系，切实解决工作漂浮，脱离群众问题，真正做到心系群众、服务群众。

以查廉洁为有效手段，打造廉洁型机关。该镇针对个别干部存在铺张浪费、不勤俭节约、工作被动拖拉的行为，以节电、节水、节油和节约管理招待费用为重点，严格执行从简节镇村两级党务、政务、村务、财务的公开和监督力度，切实解决挥霍浪费问题，真正做到勤政廉洁、勤俭节约。