为扎实推进党的群众路线教育实践活动，进一步深化党群干群关系，不断拓宽在职党员联系服务群众工作途径，激发机关、企事业单位在职党员参与所在地社区建设和服务居民群众的热情，构建共同参与、共同关心、共同建设的开放性社区大党建工作格局。

7月22日上午，老城办党委召开在职党员进社区领岗工作座谈会。区委常委、区统战部部长胡小军到会指导并提出工作要求；驻老城辖区单位党组织负责人、老城办9个社区支部书记和该办党委班子成员分别就深入开展在职党员进社区联系服务群众活动进行了座谈，大家互相交流了开展在职党员参与所在地社区建设的经验，提出了推进区域化党建工作建议。

座谈会上，辖区单位党组织负责人、社区支部书记和老城办党委班子成员等，结合各自工作实际分别就如何组织好在职党员进社区领岗，切实做好联系服务群众工作、为社区建设做贡献等方面，提出了很多意见和建议。区委组织部、区群工部等部门负责人，根据大家的发言，着重强调了开展在职党员进社区联系服务群众活动的目的、意义、工作内容、总体要求等，并提出了具体要求和建议。

据悉，按照区委统一部署，区委组织部将老城办列为全区深化在职党员进社区联系服务群众工作试点单位，力求全面推进区域化党建工作进程，实现党建工作“舞龙头，走前列，引领发展”目标。为此，该办党委专门成立了领导小组，研究制定了《指导意见》、《实施方案》和相关管理办法，编制了12类社区服务岗位，旨在通过“条块联动、组织联建、党员联管、活动联办、资源联用、服务联搞”措施，调动和激发党员干部发挥个人专长、奉献社会、参与社区建设的积极性，努力探索出促进区域化党建工作新途径。