汉滨区洪山镇在开展党的群众路线教育以来,通过“下访”排查诊病、公开承诺增效、制度建设治本、查纠警示问责,出“四招”狠刹在党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。

“下访”排查诊病。该镇56名机关干部在开展党的群众路线教育实践活动中,纷纷进村入组、走近群众,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,看自身是否存在“四风”问题。活动期间,该镇共梳理归纳出党员干部存在落实不力、庸懒散奢、欺上瞒下、服务态度差等“四风”问题12个,归纳出6大成因。

公开承诺增效。该镇机关干部就岗位职责、工作态度、奋斗目标、廉洁从政、履行纪律等方面内容作出承诺,并将承诺书张贴在公开栏上放在政府大门口醒目位置向群众长期公开,接受社会监督。同时,定期组织对干部承诺践诺情况进行检查,检查结果纳入干部年度考核。通过党员干部公开承诺,有效促进了全镇落实群众诉求事项20件,解决上访案件6起,化解民事纠纷8起。

制度建设治本。针对庸懒散奢问题,该镇制订了《加强干部管理改进干部作风责任追究办法》;针对村级财务管理问题,完善了村级财务管理制度;针对公款吃喝问题,强化了机关廉政餐厅建设,完善了“廉政灶”管理制度;针对机关干部片面追求政绩问题,建立健全了《机关干部年度考核办法》,等等。

查纠警示问责。镇纪委针对排查出来的“四风”问题,制订了《洪山镇狠抓工作落实纪律规定》并把镇属部门与村（社区）存在的执行不力、政令不畅、效率不高、服务不优、作风不实等作风效能方面的问题,作为效能监察内容,成立了检查组,以明察暗访的形式,4次进部门到村组,对干部遵守工作纪律等情况进行检查,并将检查中发现干部上班迟到早退、玩牌娱乐等违纪行为,予以了全镇通报。先后查处干部工作作风问题4起,通报批评5人,警示训诫2人,给党纪处分5人,对1名把低保户低保资金挪用办集体公益事业的村干部进行了问责。