连日来，紫荆镇紧紧围绕全年目标任务，采取倒计时工作方法，对照区委、区政府下发的年度考核标准要求，责任分解到部门，任务落实到个人，奋力冲刺全年工作目标任务。

     一是紧盯任务逐项分解。镇上以区委、区政府制定的年度工作考核评分表为基准，结合年初镇党委政府既定的各项工作任务，围绕“中心工作不放松”、“常规工作不落后”、“力争考核有奖项”的目标，进一步明确工作责任，细化年度工作目标责任，对任务分解到部门，细化到个人，形成人人肩上有担子、个个工作有压力、工作项项有落实的良好格局。二对照目标查漏补缺。要求各部门严格对照考核标准细化的目标任务找差距、找盲点，提出整改措施，限时查漏补缺，倒排工期，逐项抓好落实，明确冲刺方向，全力冲刺全年总目标。三是加强沟通抓好协调。各部门联合协作，互相配合，围绕完成年度工作目标，以群众工作体系和林果建园为重点，各部门相互配合、相互理解、相互支持、相互监督，上下齐心，努力形成全镇工作一盘棋的良好格局。四是落实责任严格考核。成立了由副书记任组长的督查小组，严格按照考核标准，实行自查自纠自改制度，落实谁丢分、谁负责的责任追究制度，严格执行岗位考核和单项考核，将考核结果与年终部门及个人的评先评优、提拔任用挂钩，充分调动干部的积极性、主动性和创造性，为迎验收、争奖项打下了坚实基础。