年末将至，为认真做好年终目标考核工作，确保全年各项任务目标全面完成，五里镇党委、政府早动手，早安排，采取有力措施，积极做好年终考核准备工作。

强化职责提效能。通过召开党委扩大会议和年度目标考核专题会议，进一步要求镇村干部强化目标意识，端正工作态度，明确工作职责，对年初制定的各项目标任务进行评估、分析，查找未完成的原因，研究完成任务的对策，建立了镇村两级齐抓共管促落实的工作格局。

对照目标查进度。要求各村（社区）、各部门对全年目标任务进行统一梳理，通过查漏补缺和综合评估，找准薄弱环节，制定应对措施。同时，严格落实“主要领导统筹抓、分管领导直接抓、部门办所具体抓”的责任体系，实行倒排工期和责任倒逼，使领导班子成员、部门、村（社区），层层有任务、人人有目标。

夯实措施抓落实。将工作进度与检验干部作风建设成果有机结合，对工作任务进行细化和量化，进一步严明干部工作纪律，加大工作力度，全面完成欠账任务。统筹抓好主导产业建设、基础设施建设、重点项目建设、综治平安建设、安全生产、低保整改、计划生育等工作及困难群众的生活保障工作，确保各项工作有条不紊，提速增效。        

严格督办促考核。镇党政办制定了详细的考核计划，成立了11个检查小组，对各村(社区)、各部门工作开展情况进行了为期一周的检查，镇党委政府根据检查反馈的结果及时制定了改进措施，并将目标任务完成情况与各村（社区）、各部门和干部个人年终奖优评先挂钩，做到有为者有位，奋勇者争先，以此增强干部干事创业的工作激情和动力，为全年目标任务高标准完成奠定了坚实基础。    

目前，该镇全体镇、村干部正以教育实践活动任务整改为契机，以高度的责任心和紧迫感，紧紧围绕各项目标任务开展工作，力促工作上台阶，确保全年目标任务顺利完成。