吉河镇坚持以群众工作统揽农村基层党风廉政建设，积极创新工作机制。近年来，在全镇21个行政村建立群众工作便民服务站，用镇村便民服务工作“小站台”，搭起党风廉政建设“大舞台”，实现了群众工作“常态化”，党风廉政建设“长效化”，促进了广大党员干部作风的有力转变。

　　坚持常态运作，创新服务机制。该镇在党员干部中积极倡导“所有工作岗位都是服务岗位，所有工作部门都是服务部门，所有镇村干部都是服务员”的全员服务理念，干部“沉”入群众，使“一线工作法”得到有效践行，群众工作网络体系“全覆盖”。建立了以镇便民服务工作为纽带、村便民服务站为基础、民情信息员为前哨，形成了横向到边、纵向到底的三级群众工作网络体系。党员干部随时答复群众诉求，解决群众问题。镇纪委要求镇村干部要当好“五员”：党风廉政建设监督指导员、国情政策宣讲员、社情民意调研员、矛盾纠纷调解员、便民惠民服务员，逐天记好“民情日记”，逐村建好“民情台帐”，逐月上报“民情信息”，逐个解决矛盾纠纷和群众的困难问题。

坚持警示防范，强化引导帮扶。群众工作便民服务站坚持把教育警示和帮扶引导相结合，协助指导村级党支部深入开展党风廉政建设，真正做到了“让党员干部受教育，基层群众得实惠”，广大党员干部以党风廉政建设为重点，宣讲政策。采取廉政培训、印发资料等形式，深入宣讲国情法纪，使廉政意识在农村党员干部中入脑入心，采取“党风廉政建设面对面”等形式，干部主动进村入户“访群众、听心声”，广泛听取群众对镇村组织、党员干部的评议意见，协调解决群众问题。干群之间实现了“零距离”、“无缝隙”的互动，确保了干部的行动“不失信”，群众意见“不失真”。

　坚持公开透明，完善群众监督。该镇纪委建立了公开透明的群众监督机制，将党员干部廉政勤政情况置于群众监督之中，通过“晒作风”实现“促廉政”；通过群众的“火眼金睛”促使党员干部“洁身端行”。坚持“小事真办、大事力办、急事快办、特事特办”，对于暂时不能解决的问题，及时做好解释说明，实现了“化怨消气”的目的。在村一级全面推行“四议两公开”工作法，引导群众参与村级民主管理，切实保障群众知情权、参与权。

坚持严管问责，强化督查考核。镇纪委对全镇党员干部8小时内工作情况和党风廉政建设执行情况进行明察暗访，对“不在状态”的干部，视程度依程序分别给予诫勉谈话、责令书面检讨、通报批评，责令限期整改“换状态”，视情节严肃处理。