为切实做好下半年群众工作，沈坝镇党委政府高度重视，按照汉区群工发【2013】6号文件精神，及时召开专题会议，结合镇情实际，制定工作措施,完善考核奖惩机制，扎实推进群众工作。

     一、牢固树立群众观念，强化服务群众意识。在坚持“周二坐班、平时入户”服务群众的同时，结合干部“大下访”活动，要求每一位驻村干部必须深入村组农户，广泛收集群众反映的各类问题，建立好四种台账（信访登记台账、矛盾纠纷排查台账、党员干部联系群众台账、特殊人群台账）。通过进村入户与群众面对面沟通交流，随时随地了解民意、体察民情、化解民怨、解决民困，从而达到提高群众对干部的知晓率和满意度。

二、严明工作纪律，加强督查检查力度。坚持“周一安排、周五报告”制度，将每周工作重点落实到人头，夯实责任。成立由镇纪委书记任组长，镇村纪检干部为成员的检查组，采取不定期随机抽查和暗访的形式，杜绝干部工作“漂浮”风。督促干部沉下身子到农户家中了解真实情况，做到村情、民情了如指掌。

三、完善考核奖惩机制，确保各项工作落到实处。年终召开镇村干部大会，特邀人大代表和党代表参加，采取民主评议的办法对干部进行量化打分，位次排前的给与物质奖励，靠后的纪委计入不良记录，个人职务和职称晋升将不予考虑。奖励先进，激励后进，在全镇上下营造以创新论工作，以实绩论作风的竞争氛围，确保全镇目标任务如期实现。