为进一步转变干部工作作风，方便群众办事，叶坪镇通过建制度、组队伍、强内容等举措，深化叶坪镇全天候工作制度，解决了机关干部与人民群众沟通交流的时间错位，实现了为民服务的“全天候”。

一是加强值班人员工作职责，严格实行24小时领导带班和干部值班制度。及时收发电子邮件、OA、传真及往来文件，处理好突发事件和紧急公务，接待好来访群众，做到有重要事件和情况及时向领导以及上级汇报。

二是严肃应急值班值守纪律，实行机关全天候工作和轮休制度。值班人员坚持24小时坚守岗位，保证通讯畅通，做到答复问题迅速准确，值班记录完整。实行机关全天候工作制度，由主要领导和干部分成两班实行双周轮休，保证8小时外、周六、周日、节假日在镇值守工作人员有50%以上。在防汛抗旱、抢险救灾、重大节日等特殊时段，实行领导干部全员备勤、全员值守制度。

三是实行检查通报，规范各类信息上报。镇纪委对值班情况进行不定时抽查，实行通报。对收到的险情、灾情、疫情和紧急突发事件及可能引发群体性事件，立即报告带班领导，情节严重的及时上报上级相关部门。

    经过近期全天候工作制度的运行，使干部和群众实现了“零距离”接触，成为推动科学发展的“助推器”和密切党群干群关系的“连心桥”，较好地促进了该镇的经济社会发展，极大地方便了群众办事，受到群众的热烈欢迎，同时在各方面产生了积极的影响。