全区征兵工作会议召开后，沈坝镇立足

实际，迅速行动，强化措施，扎实做好今夏征兵工作。

    一是加强领导，落实责任。成立夏季征兵工作领导小组，并设立征兵工作办公室，为征兵工作顺利开展提供有力的组织保障；把征兵任务分解到村，建立包村干部负总责、村支书亲自抓、民兵连长具体抓的工作机制，并将征兵工作纳入各村目标考核，提高各村做好征兵工作的积极性和主动性，

二是动员宣传、营造氛围。充分利用网络、QQ群、标语、横幅、会议、宣传单等形式，广泛宣传新《兵役法》及2013年夏季征兵政策、条件及报名方式、地点等，确保征兵工作家喻户晓，营造良好的征兵工作氛围。同时，安排驻村干部深入各村预征对象家中，有针对性向他们宣传新兵征集条件、义务兵优待政策、大学生入伍优待政策等法律、法规、政策，给他们算好经济帐、成长帐，教育引导适龄青年踊跃报名参军。

三是开展摸底，建立台帐。夯实领导联村、干部驻村责任,书记、镇长亲自带队，镇村干部深入村组准确摸清适龄优秀青年基本情况，对符合条件适龄青年建立专门档案，掌握第一手资料，认真筛选符合条件青年，确保真正把身体好、思想好、文化素质高的适龄青年都动员起来，接受祖国和人民的挑选，保证兵源质量，力争为部队输送政治合格、身体健康、文化素质高的兵员。截至目前，全镇共摸底统计高中毕业生34人，初中毕业生41人。

四是严肃纪律、阳光操作。创新工作方法，变“坐等适龄青年上门报名”为“上门发动适龄青年入伍”，鼓励他们到军营中建功立业。树立廉洁征兵意识，自觉抵制不正之风。对应征入伍人员数量、范围、条件、体检等实行全过程公开，接受群众监督，并设立举报电话和举报箱，及时处理群众举报，实行阳光征兵，确保整个征兵过程公开透明。