步入汉滨区江北办事处机关大院，前来办事的群众迎来送往，络绎不绝，接待人员热情周到的服务、简捷高效的办结、声声新年的问候，温暖着每一位节后办事者的心，整座办公大楼沉浸在紧张忙碌和新年祥和之中。

该办为切实提升干部素质、转变工作作风、强化为民服务意识，形成一个团结友爱、奋发向上、战斗力强的集体，2月18日上午，该办召开全办干部作风纪律整顿大会，认真学习、落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，并结合全办实际，在干部工作纪律、工作作风方面作出重大举措。

一是建立干部纪律“五项制度”。1、实行每日“四签”制。即各部门每天上午上下班和下午上下班实行四次签到，周五汇总后报纪检督察室。2、建立工作报告制。即各分管领导每天的事务必须向主要领导汇报；部门负责人每天的事务必须向分管领导汇报；一般干部由部门负责人严格管理。并认真填写工作报告单在周一例会上分别进行通报。3、实行交办结制度。各分管领导、部门负责人、一般干部对办党委、办事处交办的工作必须限期完成，并汇报交办结果。4、建立学习制度。各部门要定期组织干部认真学习十八大报告、国家法律法规、惠民政策及业务知识，不断提高自身素质和为民办事水平。5、建立财务审计制度。办事处对各部门进行财务审计，定期公布，严格执行公务接待制度，坚决杜绝公款浪费现象。二是严格执行干部作风“十个严禁”。1、严禁上班迟到早退、无故缺勤、擅离岗位； 2、严禁工作时间串岗、打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动；3、严禁部门公款宴请以及工作日中午酗酒、娱乐以及阳奉阴违、拉帮结派，搬弄是非、破坏团结等；4、严禁参会无故缺席或指派他人参会、接打电话或中途退场；5、严禁公车私用和领导干部私驾公车；6、严禁接待服务语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要；7、严禁违背首问负责制和服务承诺制、不公开办理程序、不一次性告知、不按时办结；8、严禁对管理和服务对象乱收费、乱罚款、乱拉赞助、乱摊派、乱检查，拿钱不干事，给钱乱办事；9、严禁对建设项目实施过程进行拖延刁难；10、严禁接受工作讲条件，落实工作打折扣，推进工作效率低。三是进一步完善《机关干部管理制度》、《机关车辆管理制度》、《机关环境卫生管理制度》。

据悉，该办干部作风纪律整顿工作将历时半年之久，为做好全办新一年各项工作开好局奠定坚实基础。（ 刘俊杰）