建民办强化精细化服务
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为贯彻落实干部作风建设年活动，建民办在各项工作中全面推行精细化服务。一是精准定位，明确划分各岗位的职责，确定工作衔接的节点和程序，实现事事有人管目标；二是周密部署，依据工作职责逐项建立和优化制度、督促检查、干部管理等各方面工作的具体流程；三是制定考核，完善工作目标考核办法，坚持平时考核和年终考核相结合，强化考核结果的运用；四是精于完善，全面推行先进做法，形成完善、管用、有效的制度体系，不断提高干部管理新机制；五是精善办事，做到细致能干事、提高能力会办事、开动脑筋总结事，切实提高办事能力。
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