五里镇作风建设在行动
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作风决定成败，有一个好的干部队伍是事业兴衰的关键。今年来，五里镇在加强干部作风建设中找准切入点，把握根本点，紧扣落脚点，干部作风进一步好转，全镇上下讲实话、干实事、求实效尉然成风，呈现出一派和谐发展、团结安定的良好局面。
一是加强教育、组织学习。五里镇党委组织全体机关干部集中学习中央纪律委员会会议精神，复习各办所业务知识，督促办公人员利用空余时间加紧充电，丰富干部队伍知识，提高干部素质。二是加强制度建设，出台“三个严禁”规定。严禁上班迟到早退，严禁上班时间上网聊天、游戏娱乐、炒股等不良行为，严禁上班时间中午饮酒等，并形成规章制度公示于各办（中心），整顿工作散漫、擅自离岗等不良现象，弘扬严谨之风。三是成立专项督查小组。专项督查行动主要采取四种形式：现场督查、电话督查采取听汇报、查阅考勤记录，重点抽查各办（中心）工作人员工作日到岗、双休日值班和防汛防火值班制度的落实等情况。四是深化干部日常管理制度。镇党委明确规定，镇干部深入村和农户，每星期不得少于2天，每月为民办实事不得少于1件。同时，该镇将干部工作细化量化，实行镇党委和农民群众双重考核制度。干部当天下村扶贫帮困、为民办实事等情况必须由农民签字认可，年终进行总评，考核结果跟奖励报酬挂钩。在干部驻村工作中推行双向选择制度，让农民去选择自己满意的干部，增强了干部工作的压力感。
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