中原镇转变干部作风 推进重点工作落实
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“作风转变年”活动开展以来，中原镇针对前期各项重点工作进展缓慢的问题，结合干部作风转变年活动，强化五项措施，有力推进了全镇各项重点工作顺利开展。
为切实解决重点工作落实不力，进展缓慢问题，中原镇党委结合“作风转变年”活动，组织召开专题党委扩大会议，认真查找分析落实不力的根本原因，强化五项抓落实的措施，确保各项重点工作快速推进。一是强化领导抓落实机制，要求全体领导成员带头抓落实，实行重点工作落实报告制度，领导成员分管的工作实行一周安排一次，一月向党委汇报一次，一季度总结一次，及时解决完成重点工作中的困难和问题，快速推进工作落实；二是强化任务抓落实，将全年重点工作任务及时分解到具体村、部门和干部头上，由党政办负责每月印发一次本月重点工作内容，明确各分管领导和责任村、部门本月具体工作，适时总结回顾通报完成情况；三是强化检查、督查促落实，由镇纪委牵头成立了常年重点工作督查组，对各项重点工作进展情况实行一月检查一次，通报一次，加大对后进工作督查整改力度，确保各项工作平衡推进；四是强化考核促落实，制定了科学的考核办法，将全年各项重点工作逐项细化落实到村、到部门、到人，对单项工作进展严重滞后的村、部门实行不良记录制度，年底考核时按不良记录次数扣分；五是强化组织协调促落实，充分发挥区直驻镇单位、镇属部门的联、帮、带作用，实行一个单位包联一项重点工作，发挥部门自身优势，切实协调解决重点工作落实中的各种困难，推进重点工作顺利开展。
通过转变干部作风，强化落实措施，有力推进了全镇各项重点工作落实，社区60户建房工程全面启动，正在快速推进中，能够在规定时间内完成任务；一季度清洁工程考核受到通报批评，在整改阶段通过强化措施抓落实，目前，全镇环境卫生面貌一新，集中解决了重点地段存在的问题，建立了长效管理机制；强化干部作风转变，切实解决了便民服务中心经常缺岗问题，完善了管理制度，落实了干部责任，实现了周二干部蹲村不缺岗，便民服务规范、高效、便民，受到了群众普遍好评。
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