3月13日下午,新城办召开了大学生村官及新招聘社区干部座谈会。来自全办14个村、15个社区的51名大学生村官和社区干部欢聚一堂。座谈会上年轻的村官和社区干部们从升级晋档、便民服务及重点项目拆迁安置等自己涉足服务的领域畅谈了工作体会,大家一致认为通讨近距离的走进社区、院落,更多的体会到了基层工作的繁索和精细。只有加强自身学习,提高自身素质,才能融入社会这个大家庭中来,使自己的特长更好地服务于群众。会上大家还共同讨论了《大学生村官及社区招聘干部管理办法》。最后办事处主任李家强要求组织、人事、纪检部门要加大对大学生村官及社区招聘干部的动态管理,完善管理、使用、培养、考核、推荐机制,使年轻干部进的来、出的去。并勉励大学生村官及社区招聘干部们要内练素质、外竖形象、爱岗敬业、热情服务,在基层锻炼中打好基础,练好基本功,做学习型、知识型、技能型干部。
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