新城办肃风正纪抓落实
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为了贯彻落实好市、区两会精神，以展新的工作面貌抓好2012年新城各项工作的落实。连日来，新城办事处从整顿干部作风抓起，以“便民连心”工程为抓手肃风正纪抓落实。
领导带头，严管重处。针对干部上、下班迟到、早退屡禁不止的现象。该办从领导班子抓起，实行班子成员及机关干部点名签到制。对迟到或早退一次的干部，口头警告并记入不良档案；二次者扣除违纪干部工资50元；三次者扣除100元;连续旷工2日以上15日以下者做待岗处理，并联合财政部门对岗位津贴进行扣除：15日以上者按公务员管理办法参照执行。同时实行分管领导、部门负责人、部门干部连带责任制，对违规、违纪较多的部门和个人追究分管领导、部门领导的连带责任，按照比例扣除相应经费和工资。通过严管重处转变干部作风。
整肃会风，倡导守时。会风的好坏，直接反应着一个机关的整体面貌，该办今年从抓会风入手，强化“三个10分钟”工作法，即上班提前十分钟，开会提前十分钟，汇报提前十分钟，通过倡导守时提升机关效能。
创新管理，实施“连心工程”。社会管理是民生之基。今年该办将按照“面对面倾听呼声、心贴心释疑解难、实打实解决问题”的目标要求，在全办农村（社区）中实施党员干部连心工程。即实行办党委班子成员每人联系1个支部建强核心，站、所、办科室各联系1个村促进中心，每名干部联系20户农户凝集民心。通过党员干部认真排查梳理企业改制、土地征用、房屋拆迁、涉法涉诉、劳动保障、家庭矛盾、邻里纠纷、“三农”工作等方面信访疑难积案，达到有效维护社会稳定。通过机关党员干部送信息、送资金、送物资“输血”式帮扶，以引项目、带人才、传技术“造血”式帮带，把办、村两级有效统筹起来，构建资源共享、功能互补的基层群众新格局。
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