县河镇节后输出4500人 实现劳务输出开门红
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县河镇抢抓春节期间劳务输出的黄金时节，早部署、广动员、多渠道组织农民工外出务工，发展劳务经济，促进农民增收。
掌握劳动力状况，建立完善信息系统。该镇积极开展摸底调查，对辖区内返乡农民工情况及农村劳动力资源情况进行了调查了解，全面掌握务工人员情况、剩余劳动力资源状况其求职意向并登记建档，做到基础台账明、动态数据清、就业状况准，为进一步开展针对性服务提供了有利支持。
强化技能培训，提高农民综合素质。该镇积极组织劳保所开展以法律知识、基本权益、寻找就业岗位、劳动合同签订、劳动安全、劳动争议仲裁等引导性培训；以就业培训中心和输出单位为重点，开展以学习专业技能为主要内容的培训，全方位提高劳务人群的技能水平，增长其就业本领。
畅通招工信息，拓宽农民就业渠道。该镇广泛收集的86条用工信息并进行分析后及时向各村发布，保证了外出务工人员的合法权益。做到有组织输出与自主输出相结合、政府联系用工与自找门路相结合。同时镇劳保所、妇联、民政办等充分发挥自己的职能作用，主动为劳务输出牵线搭桥，在巩固原有劳务基地基础上，分别在北京、上海、河北等地新建劳务基地3处，已与山西、江苏、上海多家用工单位建立了稳定的协作关系。
截至目前，全镇组织各类引导性培训880人，职业技能培训中220人，输出劳动力4500人次，其中有组织输出1100余人。
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