近日，汉滨区信访局机关干部人手一册《机关工作制度汇编》，标志着汉滨区信访局机关管理制度进一步得到完善，工作程序进一步得到规范，有效的促进机关干部作风转变和工作效能建设。

自全区集中开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动以来，汉滨区信访局从规范机关管理、完善工作程序、严肃干部纪律入手，不断充实和健全机关各项管理制度，使各项工作有章可循、高效运转、规范管理。新的《机关工作制度汇编》结合信访工作特点、由专人负责修订而成，先后经过局党组扩大会议审议和全体干部讨论等程序才得以完善。新的《机关工作制度汇编》包括机关内部管理制度、机关效能建设制度两大方面。机关内部管理制度涉及文件拟办收发传阅、车辆使用维修、财务账务管理、新闻宣传奖惩、机关环境卫生、请销假制度、机关值班等7项制度；机关效能建设涉及信访接访制度、督查催办制度、和党风廉政建设规章制度等内容，规定各项管理制度与年度工作目标管理责任制度和年度考核配套执行。

新的《机关工作制度汇编》的制定和实施必将进一步强化全体工作人员的岗位意识、服务意识，为提升信访干部的整体形象、推动全区信访工作更上新台阶提供了制度保障。