今年以来，汉滨区人社局认真履行综治成员单位工作职责，三项措施抓落实，使综治暨平安建设工作深入有效开展，人社系统呈现出和谐稳定的良好局面。

一是强化领导，落实责任。该局高度重视综治暨平安建设工作，把其纳入重要议事日程，明确目标任务，成立领导机构，落实工作人员，制定奖惩措施，与业务工作同检查、同考核，形成“一把手亲自抓，分管领导具体抓，局属单位、股室负责人抓落实”的责任体制，为综治暨平安建设夯实强劲的组织保障，使综治暨平安建设工作走上制度化、常态化管理的运行轨道。

二是加强宣传教育，提高综治意识。该局积极宣传贯彻党的十八大精神，组织干部职工学习法律法规和人社部门业务知识，增强干部职工的法治意识和综合素质。采取宣传栏、电子屏、法律咨询等活动形式，增强宣传的广度和深度，促进群众对综治暨平安建设的了解和支持，提升群众“两率一度”（平安创建知晓率、社会治安满意率和基层政法单位满意度），营造人人思平安，人人为平安、人人创平安的浓厚氛围。

三是扎实履行职责，促进社会稳定。该局将综治暨平安建设贯穿于各项工作中，扎实履行职责，做好信访、矛盾纠纷排查调处、社会管理创新、安全生产大检查、企业军转干部维稳、劳动监察和劳动仲裁等工作，保障农民工合法权益，为群众排忧解难，提供优质高效服务，促进社会和谐稳定。今年以来，已办理信访案件42件，排查调处各类矛盾纠纷24起，受理劳动争议案件12起，做到“件件有落实，事事有回音”，结案率达到100%。