为了进一步改进工作作风，严明工作纪律，推动科技创新，为全区经济社会发展提供有力的科技支撑，近日，区科技局根据中省市区有关规定，结合自身工作实际，对干部职工提出了明确要求：

一要严格遵守市纪委“七个严禁”、区纪委“十条禁令”。二要不断提升科技服务。加强调查研究，重点围绕开展科技宣传、科技协同创新、科技推广，开展一对一的解决实际问题，提升科技服务水平。积极组织科技成果申报、专利申请、科技项目包装、高新技术企业和科技企业认定、研发中心建设。每名干部每年至少策划包装一个重大科技项目，建立区级科技项目库。三要严明工作纪律。每名干部职工都要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，在思想上行动上自觉与党组织保持高度一致。严格上下班考勤制度、外出请销假制度、目标考核责任制度、党风廉政建设责任制度等各项机关管理制度。四是狠刹“五股歪风”。严禁参与赌博，严禁亲属子女为赌博活动提供场所或其他方便条件行为发生；严禁上班迟到早退、缺勤脱岗，严禁上班期间从事与工作无关的活动，严禁在工作时间、公开场合参与打牌娱乐活动；加强公务用车管理，除特殊情况外，节假日和晚间车辆应停放在机关；严格执行公务接待有关规定，工作日中午不得饮酒；严禁干部职工大操大办婚丧嫁娶、生日寿诞、乔迁新居、子女升学宴请。五是精简会议活动和文件。从严控制各类会议，提高会议实效。每名干部职工都要学会制作PPT。印发文件应当注重针对性和可操作性，不发没有实质性内容的文件；所有文件打印原则上不得外出印制，由办公室统一印制，下发文件必须通过电子政务平台进行发送，除向区委、区人大、区政府、区政协、市科技局等上级单位以及区直相关部门报送和本局领导及股室印发纸质文件外，一般不印发纸质文件。六是加强监督检查。局机关将成立由分管领导任组长，纪检组、办公室干部为成员的检查组，每天进行检查和督查，发现问题，及时纠正，定期把检查结果在全局范围内进行通报。并把机关工作制度执行情况纳入年度目标责任考核和干部职工年度考核的重要内容。

同时，将重点工作任务按“科技项目、成果、专利”，“民营科技企业发展、可持续发展实验区”，“农业科技推广及科普宣传”，“防震减灾”，“机关建设和管理”五大类30个小项进行了任务细化分解，明确了牵头领导、责任人和责任股室，并将任务完成情况纳入年度目标责任考核和干部职工年度考评。

目前，通过这些有效措施的实施，大大激发了干部职工的工作积极性，形成了你追我赶的良好工作局面。