为强化责任管理，加强效能建设，改进工作作风，提高工作质量，确保各项统计业务工作的有效衔接和顺利推进，我局近期决定在全局内设机构内部推行AB岗工作制。即A岗为某项业务工作的主要责任人，B岗为某项业务工作的次要责任人，A岗责任人因出差或其他原因离岗期间，由确定的B岗责任人代替其履行工作职责。

统计局要求AB岗之间要相互学习对方所负责的统计工作业务知识、操作规程和操作技能；B岗责任人要积极主动的学习A岗的相关业务知识和技能，熟悉A岗承办事项的原则规定，切实履行所替代岗位的职责，按规定及时办理相关业务，确保能相互补岗，保证各项统计业务工作“不断档”。

推行AB岗制度以来，各股（室）、中心人员积极响应，每人除了自己本职工作外，至少申报了其他一人的工作岗位，大家积极开展学习交流，努力提高工作能力，不断拓宽业务知识面，从而避免了无人补岗的现象发生，确保了各项工作的有效衔接。