用心出实招、为民办实事一直是汉滨区卫生局“三问三解惠民生”活动的主旨。2012年7月，在经过认真调研后，针对群众反映强烈的“卫生院缺人才缺乏、服务能力低下”等问题，该局制定出台《汉滨区基层医疗卫生单位五项建设工作安排》，结合新医改和卫生基础设施建设项目，着力改善基层医疗单位工作、学习、生活条件，稳定、发展农村卫生技术人才队伍，提升基层医疗卫生服务水平，让老百姓共享医改成果。

据了解，五项建设内容包括：1、远程网络教育：在每个镇办卫生院会议室建设“卫生系统党员卫星网络远程教育和继续医学教育工作站”，方便基层党员、医务人员政治学习和业务培训；2、后勤保障设施：为每个卫生院建设安全、卫生的职工食堂，舒适、方便的职工浴室；卫生整洁的无害化公厕；配备必要的降温、取暖设施；3、文化体育设施：每个卫生院都要建设方便职工使用的图书资料阅览室、文化体育活动室及室外体育活动场所；4、职工周转房：建设与医疗卫生服务场所相对分离的安全卫生的职工居住周转房，解决职工住宿问题；5、门牌标识、职工仪表：全区所有卫生院统一医疗卫生服务区门牌标识，统一室内墙体颜色，统一规范职工着装，规范宣传栏、公示栏等。建设坚持“因地制宜、规模适宜、功能适用、经济合理、注重实用、侧重边远乡镇”的原则，建设资金通过单位自筹、上级投入、协作单位援助等多种方式统筹解决。计划从2012年5月开始至2013年12月分三个阶段组织实施，目前已完成统筹安排，正在积极争取项目、筹集资金，先易后难、全面开展。

五项建设完成后，基层卫生院职工在工作、学习等方面存在的实际困难和问题将得到彻底改善，“工作环境舒适，学习技术有条件，文明建设有园地，日常生活有保障”的良好环境将充分调动乡镇卫生院工作人员积极性，达到吸引人才、留住人才，推动农村卫生事业发展的最终目标。