近日，区畜牧中心按照 “作风转变年”活动的统一安排和部署，采取四项措施，扎实推动活动深入开展。

围绕作风转变年活动重点任务，区畜牧中心结合这一实际情况，迅速谋划启动，召开活动动员大会，进行动员部署，制定活动实施方案，成立领导小组和工作机构，精心组织学习活动，积极营造氛围。在作风动员会，该中心还根据单位职能和岗位职责，分别组织班子成员和股级以上干部向局党组做出转变作风承诺，单位向社会做出服务承诺，并采取一定方式向社会公示承诺。活动分为深化认识，公开作出承诺阶段，查摆问题、深刻剖析阶段，整改落实、解决问题阶段，群众评议、建章立制阶段四个段，分别从加强干部教育管理、开展作风整顿、狠抓工作落实、积极深化服务工作四个方面全方位促进活动深入开展。

为确保活动能够保质保量取得实效，该中心坚持领导带头，发挥示范和导向作用。采取领导带头提高认识、解放思想，带头分析研究、找准问题，带头整改、完善机制。中心领导班子成员、各部门责人在转变作风上负有重要责任，在以身作则转变作风的同时，切实负起带队伍、抓管理、提效能的领导责任，坚持业务工作与队伍建设两手抓、两手硬，管住自己的人，管好自己的事。坚持营造舆论氛围。围绕 “作风转变年”活动的宣传工作，充分运用会议、党课、板报、橱窗、网络等多种形式，深入开展作风转变宣传教育。坚持每一个干部都要撰写学习笔记和心得体会文章，努力营造转变作风抓落实、办实事促发展的浓厚舆论氛围。

坚持加强督促检查。成立作风建设督查组，由中心机关和各部门有关人员组成，负责督察督办和验收工作。督查组将采取明察暗访、随机抽查等方式加强经常性督查，实地定期检查作风纪律的执行情况，随机抽查作风建设机制的建立与落实情况，暗访办事效率和服务质量等。坚持强化纪律监督。该中心将切实发挥监督职能，对群众的举报一查到底，对违反有关纪律的行为严肃查处，对作风建设不力、问题严重的部门，严肃追究领导责任，以严格的纪律监督促进“作风转变年”活动取得实效。