区委组织在“作风转变年”活动中，以党和人民满意为最高价值取向，深入基层问政、问计、问需，广泛开展谈心，真心实意帮扶，不断提高组织工作的满意度和公信力。

进村入户问一问，凝聚智慧促落实。结合正在开展的“千名干部下基层，三问三解惠民生”活动，广泛开展“走千家万户、察民情民意、解民忧民难”组工干部大走访、大调研活动，实行股室包组、干部包户，进村入户开展调研。坚持“带着题目下基层”，提前制定调研预案，设计“调查问卷”，掌握近年来组织部门制定的政策措施效果如何，还存在什么问题，有什么地方需要改进。特别针对近年来制定实施的一系列农村党建“工程”和党建工作“活动”，采取“三看一评”的办法，看在基层是否得到深入落实，看基层党员干部是否了解掌握，看活动成效是否明显，组织党员干部对近年来的党建工作打分测评，全面系统地开展“回头看”，认真听取各种意见和建议，充分凝聚基层党员群众的智慧，努力推动各项工作高效落实。

敞开大门谈一谈，求真务实促改革。开展“开门谈心”活动，充分了解干部的“喜、忧、盼、怨”。坚持不怕发牢骚、不怕提意见、不怕拍桌子，力求谈出心里话、谈出真感情、谈出好办法，做到“真谈”不务虚，“细谈”不厌烦。针对干部不同特点，因人制宜，采取灵活谈话方式。区直部门单位主要负责人、乡镇党政正职由组织部长谈，其他副科级以上干部由副部长谈，谈心与征求意见相结合，了解个人情况与班子情况相结合，耐心倾听与解释疏导相结合。特别对长期默默无闻的干部、家庭发生重大变故的干部、在同一个部门担任副职时间较长的干部，深入进行个别谈心，听取真实想法。针对存在的问题制定整改落实方案，大胆探索创新，用改革的方法解决发展的问题。

真情实意帮一帮，推动发展促致富。结合 “三联共建”、“三问三解”活动，开展“1＋4”帮扶活动，每名组工干部分别联系1个村、1户困难群众、1个致富带头户、1名大学生村官，结成对子帮扶。“授人以鱼不如授之以渔”，针对不同帮扶对象，采取不同的帮扶方式和措施。和贫困户进行思想沟通，开展发展意识教育，促进困难群众观念更新，坚定致富信心；鼓励致富带头户解放思想，提升境界，进一步加快发展；鼓励引导大学生村官扎根农村干事创业，增强自主创业能力，多渠道实现人生价值。积极为群众提供物资供应、市场需求、外出务工等致富信息，供农户选择，帮助群众发展经济，发家致富。