汉滨海事处多举措狠抓干部作风转变
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自“作风转变年”活动启动以来，汉滨海事处按照上级党委和主管机关的要求，迅速部署落实，成立领导小组，制定实施方案，及时召开动员会，学习“作风转变年”有关文件，邀请上级党委领导专题辅导。并对今年以来的管理执法工作进行总结，从监管、服务、执法角度出发，全面加强干部作风转变。
一是加强学习。号召干部职工认真学习国家方针政策，学习省十二次党代会报告，学习相关法律法规，增强干部素质和执法能力。二是坚持现场监管。认真分析辖区安全形势，将监管重点前移，加强重点水域、重点渡口、重点时段安全监管。三是搞好服务。按照政务公开、事务公开的要求，推行首问负责制、限制办结制，为船民提供更优质服务。四是规范执法。结合监管辖区实际，不断创新监管模式，规范执法程序，明确执法责任，追究执法过错责任，确保执法“零投诉”。五是强化内部管理。以“作风转变年”活动为契机，进一步加强内部管理，严肃工作纪律，提高工作效率。
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