5月23日，区盐务管理局召开干部职工大会，开展“作风转变年”服务承诺，该局全体职工宣读个人承诺，同时将单位承诺和个人承诺公开上墙，接受社会监督，以此促进干部职工作风转变和工作效率提升。
    一是促进干部职工服务意识提升。该局要求全体党员干部牢固树立为民服务思想，深化主人翁意识，强化学习，开阔胸襟，拓宽视野，增长才干，加快提升政治业务素质，为群众提供优质高效的服务。二是促进干部职工能力提升。要以“三问三解”和服务基层年活动和“食盐安全区”创建为契机，要求干部职工深入群众，为群众解难题、办实事，不断增强工作的针对性和实效性。同时加大对职工工作绩效督查考核力度，将职工完成任务的业绩直接与工资和年终评先评优挂钩，以此提高职工解决实际问题的能力。 三是促进干部职工个人形象提升。要求领导干部要树立勤政廉政形象，按照区委、区政府和市盐务局党委的“十个严禁”的标准，认真对照检查，进行整改，树立盐业队伍形象。