全区“作风转变年”活动动员会后，区文广局立刻召开班子会，就文广系统“作风转变年”活动进行专项研究。查摆文广系统在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上存在的问题，对症下药，采取措施，建章立制、制定方案，确保“作风转变”年出效果、出经验，促进文化事业大发展大繁荣。

5月8日上午，该局召开了“作风转变年”活动动员会，在认真学习区委汉发[2012]5号和区委办、汉办发[2012]11号文件的基础上提出“六项制度”做保障，“六个结合”抓落实的思路，推动全系统干部的作风转变，促进公共文化体系建设、群众文化建设和主流文化建设的健康、有序、快速发展，为建设繁荣和谐宜居新汉滨做出贡献。

“六项制度”建设，即：个人和股室、单位工作实行申报制度和总结制度；工作督查抽查制度，实行定期检查与明察暗访相结合的办法；作风建设考评制度，对作风建设考评结果与年度个人考评相结合、相挂钩；工作完成情况月公示制度；上下班签到制度；工作失职和工作不实问责制度。“六个结合”，即：把作风转变与全局开展的“三问三解”工作相结合；与创先争优工作相结合；与加强公共文化服务体系建设、服务基层文化工作建设、指导基层文化产业大发展、大繁荣相结合；与破除文化工作发展瓶颈相结合；与个人的进步、个人的工作业绩创新相结合。用高昂的斗志、百倍的努力、扎实的行动在作风转变中树立文化工作者的形象，用形象的力量和作用服务汉滨经济社会发展。

动员会上，区文广局下属单位的负责人也做了表态发言。