全区“三问三解惠民生”活动动员大会结束后，区民政局积极行动，精心部署，创新活动方式，以“四个一”活动为载体，组织全局干部职工开展“三问三解惠民生”活动。一是开展一次“百名民政干部大下访”活动。以包抓的大河社区为重点，组织全局干部职工走出机关、走向基层开展大下访、大排查活动，发放问卷调查表，与群众面对面交流，广泛征求群众意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民。二是开展一次大调研活动。局领导班子成员按照各自分工，以所分管的业务和局属单位为重点，着力调研解决发展中的突出问题。班子成员和机关干部针对当前民政工作中的重点、难点、热点问题深入基层开展调研，就如何转变职能、推进工作提出解决问题的对策和措施，并形成有份量的调研文章，每位干部全年至少撰写1篇调研文章。三是每名干部至少帮扶1户困难户。结合“三联共建”帮扶任务，要求领导班子成员定期到点指导，责任干部长期联系协调，选派干部轮换驻社区帮扶。实行“一对一”结对帮扶，领导干部带头示范，每个班子成员结对帮扶困难群众不少于2户，要求科级领导干部全年深入基层不少于90天；机关干部每人结对帮扶困难群众不少于1户,全年深入基层一线不少于120天。四是每名干部全年至少为群众办一件实事。要求干部职工充分发挥个人的能力和特长，针对包抓困难群众的实际情况和存在问题，全年至少为群众办一件力所能及的、看得见摸得着的实事，切实为群众排忧解难，确保“三问三解惠民生”活动取得实效。