您的位置: 汉滨区人民政府> 要闻动态> 部门信息> 正文内容

区教育工会理清思路抓好“七项”工作

时间:2012-03-12 00:00  作者:赵军源自:

 

3月9日上午,区教育工会召开会议,在总结去年工作的基础上,进一步理清思路,明确今年工作目标任务,动员区直教育单位、镇办中心校工会组织坚持“服务大局,服务教工,服务教学”的理念,突出主线,开拓创新,扎实工作,为创建教育强区凝神聚力。
今年,区教育工会一是着力加强学校工会组织建设。在深入开展创建“学习型工会” 、党政工共建“教工之家” 和 “会员评家”活动的同时, 将指导部分学校按法定程序召开教职工(会员)代表大会,选举产生新一届工会委员会,配齐配强学校工会干部,做到工会工作有人、有位、有责、有为,创建一批省、市、区级先进“教工之家”。二是以“三风”建设为抓手,着力加强队伍建设。深入开展以“社会公德、职业道德、家庭美德”为主题,以“教书育人、管理育人、服务育人”为导向的教师队伍建设工程,将在5月份组织开展“师德标兵”、“师德建设先进单位”回访评议和先进事迹报告、师德演讲、爱生案例宣讲等活动,再掀“学理论、学业务、学法规、比素质、比工作、比奉献”热潮。三是完善学校民主管理机制。加大对校务公开教代会制度落实情况检查,杜绝教代会(教职工代表大会)、校务公开工作停在口头,放任自流或走形式的现象。四是做好离退休老教师管理工作。以老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教为目标,认真做好《老年法》的贯彻落实工作,分片区逐步推进基层学校老龄工作机构建设,着力开展尊老、敬老、爱老先进个人、“五好家庭”、“孝亲敬老之星”等评选活动,组织各单位利用清明节、重阳节等节庆时间组织老教师开展安全健康向上的活动,丰富老年人的精神文化生活,推动老龄工作全面发展。五是努力做好扶贫帮困工作。建立健全矛盾争议调解组织,及时化解矛盾,维护教职工权益,及时关心慰问贫困教职工,努力帮助教职工渡过生活难关,要求各单位各学校坚持每年为教职工体检,建立健康档案卡,积极组织教职工购买医疗互助保险,增强教职工抵御大病风险的能力。六是加强女工工作。通过“巾帼文明示范岗”和“巾帼建功标兵”的创建和丰富多彩的文体活动,提高女教职工思想素质和业务水平。七是积极开展各类活动,4至5月份将组织省、市、区先进个人到全区各校开展师德巡回演讲报告活动,暑期将组织一期工会干部培训班,“十一”组织全区教职工文艺汇演活动。通过抓组织、阵地建设,开展各项活动,提升工会组织的凝聚力和吸引力。
市教育局工会办公室主任罗善文和区教体局领导秦开涛、赵临潼、江德军、吕永炜以及区直各教育单位工会、各镇办中心校基联工会负责人共80余人参加了2012年全区教育工会工作会议。会上,对汉滨初中工会委员会等15个“工会工作先进集体”、田景明等22名“优秀工会干部”进行了表彰奖励;培新小学等4个单位工会组织交流了工作经验。