区地税局“四个到位”强化党风廉政建设
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今年以来，区地税局紧紧围绕区纪委中心工作，立足实际，积极探索，创新载体，狠抓落实，坚持做到“加强学习、整顿作风、强化监督、责任考核”四个到位，大力推进党风廉政建设，努力营造“风清气正、舒心工作”的良好氛围。
一是思想教育到位。该局坚持把思想教育作为党风廉政建设的首要任务，组织干部认真学习习近平总书记在中纪委二次全会上的重要讲话精神，充分认识当前反腐倡廉建设工作的艰巨性，坚持开展纪检监察日活动，对干部职工进行党的基本路线教育，进行社会主义核心价值体系教育，进行职业道德教育，引导干部职工认真践行“为国聚财、为民税收”的税务工作宗旨，使干部职工从思想上树立廉洁从税的理念，筑牢思想道德防线，为完成收入任务奠定坚实的思想基础。 二是作风建设到位。结合“作风转变年”活动，认真贯彻执行市委“狠刹五股歪风”和市局党组“九条禁令”，教育引导干部职工认清当前形势，保持清醒头脑，转变工作作风，严守工作纪律，端正工作态度，加强车辆管理，严格控制“三公”经费支出，坚决制止公款吃喝、反对铺张浪费，确保正确行使权力，努力提升行政效能。 三是监督检查到位。由监察室和绩效办组成纪律作风督查组，主管领导带队，实行定期检查与不定期抽查相结合，重点就干部上下班纪律、着装、车辆管理和环境卫生等情况进行明查暗访，每周通报检查结果。同时与区纠风办保持联系，共同查找税务干部在行为作风、廉洁奉公等方面存在的问题，对不良苗头和潜在性问题及时提醒、及时纠正、及时整改，做到“早发现、早扑灭、零容忍”，确保杜绝违法违纪现象的发生。 四是考核奖惩到位。按照“一把手负总责，谁主管、谁负责”的原则，将责任分工、考核项目、奖惩办法以“责任书”形式，局、所、干部逐级层层签订、加以约定。同时，调整完善考核细则，充实考核内容，强化考核方法的科学性。对不认真落实党风廉政建设责任制，导致单位出现问题的，视情节严格追究责任人的责任，并将考核结果纳入责任单位和责任人评先评优及提拔任用的重要依据。 |
