为确保村“两委”换届工作顺利进行，汉滨区高度重视，及早谋划，精心部署，采取有效措施，扎实推进换届选举工作。

加强组织领导，夯实工作责任。为确保换届工作顺利推进，成立了以区委书记为组长的村“两委”换届选举工作领导小组及其办公室，领导小组各成员单位要各司其职，积极配合，齐抓共管；成立了7个督查指导组，对34个镇办村“两委”换届工作进行全程巡回督查指导，督查情况每月11日、23日分别用书面形式报告区村“两委”换届办公室。同时，34个镇办也分别成立了村“两委”换届选举工作领导机构，具体负责对辖区内村“两委”换届选举工作的督促指导。成立了村“两委”换届选举工作突发事件应急处置小组和村“两委”换届选举信访案件查处工作组，全面负责协调处理选举过程中出现的信访问题。制定了《汉滨区村“两委”换届选举突发事件应急处置预案》和《汉滨区村“两委”换届选举信访案件查处预案》，使信访工作有章可循，切实防止越级上访、群体上访等事件的发生，确保全区在换届选举期间的社会稳定。

做好调查摸底，因村分类施策。换届前期，区上成立2个专题调研工作组，由区组织部和区民政局牵头，结合全省换届工作视频会议精神要求，深入34个镇办党委、政府分别就镇村综合改革和村“两委”换届工作进行专题调研。结合调研情况，工作组对并镇、并村方案进行进一步修改完善，并对村“两委”换届工作的重点、难点村进行了初步分类。通过前期调研摸底和各镇办近期排查工作，全区有重点、难点村125个，涉及19个镇办。对重点、难点村，因村分类施策，采取领导包抓、部门包联、责任到人、一村一策的方式，强化工作责任制，提前着手制定解决方案和工作预案，力争把问题解决在选举之前，确保选举工作顺利推进。

强化宣传辅导，营造良好氛围。为了让参与村“两委”换届选举工作的人员领会精神实质，精通业务，区委就村党组织换届、村委会换届培训工作分别明确了专人提前备课，12月26日召开了全区村“两委”换届选举培训会，对镇办相关领导和业务人员就换届选举工作进行再动员、再部署、再培训；各镇办也对镇村干部进行了全面培训，目前培训镇办换届工作人员1400多人次、村级换届工作人员2100多人次。为确保选举工作真正体现民意，使全体党员、全体村民积极参与，在整个换届工作中，充分利用会议、广播、板报、宣传栏、标语等多种形式和手段，深入宣传《基层组织工作条例》、《村委会组织法》等有关法律法规、方针政策和选举程序，大力宣传村“两委”换届选举工作，引导农村党员、群众增强民主法制观念，让党员群众普遍知晓、广泛监督，积极有序参与村“两委”民主选举。汉滨党建网、汉滨时报、汉滨新闻等栏目，对村“两委”换届工作进行政策宣传，时事报导，为换届选举工作创造良好的舆论氛围。