本局各股室：

为深入推进党的群众路线教育实践活动，扎实解决群众反映强烈的突出问题，以实际行动赢得群众的信任和支持，根据中央和省、市、区委关于开展专项整治的部署要求，结合我局实际，现提出如下专项整改工作方案。

一、总体要求

以中央和省、市、区委关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列精神为指导，深入贯彻落实中央部署的 “7+4”专项整治任务、省、市、区委作风建设有关规定，进一步强化问题导向，聚焦群众反映和期盼，以严肃的态度、严厉的措施、严格的执纪问责，深入整治发生在群众身边的不正之风，着力解决本局领导领导班子和党员干部队伍“四风”方面存在的突出问题、关系群众切身利益的实际问题和基层党组织联系服务群众“最后一公里”问题，推动作风建设扎实深入开展，真正让群众感受到教育实践活动带来的变化，以真查真改的实际成效取信于民，切实增强教育实践活动实效，为推动临泽经济社会转型跨越发展提供动力支持。

二、主要任务及措施

按照中央和省、市、区委的部署要求，专项整治工作主要围绕以下11个方面展开：

（一）     整治文山会海，力求实效。

1、从源头上控制会议数量，力争下降20%。简化会议程序，能开短会不开长会，尽最大可能减少会议。提高严格规范文件起草，审签，印制，提高文件的综合性、针对性和科学性。

2、加强督办督查力度，狠抓工作落实，对安排布置的事项跟踪检查，跟进服务。

（二）深入整治“门难进、脸难看、事难办”的问题

1、整治领导干部和工作人员纪律松懈，自由散漫，随意脱岗、溜岗、串岗，参与打牌赌博等娱乐活动。

2、整治服务意识淡薄，衙门作风严重，门难进、脸难看、话难听、事难办，服务态度差、工作行为粗暴，工作中不讲原则、影响全局工作形象，缺乏大局意识和服务意识等问题。

3、重点履行党组班子一岗双责，强化党组主体责任和纪检监督责任。

4、重点整治利用工作便利谋取私利，趣味低下，缺乏工作原则等问题，引导班子成员自重、自省、自禁、自励、清白做人，踏实做事。 

5、局“一把手”要带头，班子成员相互监督，引导干部职工深化群众观点认识，增强联系服务群众的积极性、主动性，杜绝慵懒散拖、推诿扯皮等问题。

6、从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，办成让群众看得见、摸得着、得实惠的好事，并且班子成员要对做过事情在局党组会议上公开并记录，给干部职工起到带头作用。对在工作中作出影响群众利益的行为的同志在局党组会议上要进行批评指正，彻底解决群众办事难的问题，争取在群众中的好评。

（三）、整改公务用车安全使用问题。

及时对单位车辆进行检验，缴纳保险，保证驾驶员及乘坐人的人身安全。完善公务用车管理制度，规范公务用车行为。

（四）严格执行公务接待厉行节约的有关规定进行公务接待。

严格按照标准制定长效机制规范电灯、电扇、取暖器、空调、电脑、办公纸张耗材等具体使用规范。

（五）严格控制“三公”经费管理

1.严禁安监人员违反规定进行不必要的公务活动。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。

2.严格公务接待标准，不得以其他名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待。从严控制公务用车经费开支。从严控制因公临时出国（境），不得由企事业单位出资或补助，不得摊派、转嫁出国（境）费用。

（六）改善工作方法,整治落实惠民政策缩水走样问题。

1、加大宣传惠民政策的力度，通过“安全生产月”活动及其他一系列活动分发印制的《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等相关法律法规规定，普及安全生产知识，让群众了解安全生产方面的惠民政策。

2、在工作中，无论非煤矿山、烟花爆竹及其他各项安全隐患等问题，严格按照法律法规及规章制度进行处理。

3、落实“一把手”负总责、分管领导分工负责的原则，相互监督，严格落实各项惠民政策。

（七）加大安全生产培训学习，加强落实安全生产工作的专业化。

1、在组织集中学习时，还要持续学习本职业务相关的法律法规以及政策规定。

2、积极参加省市组织的各项专业培训。

3、积极申请调入安全生产方面的专业技术人员，加强安全生产监管队伍的整体素质，提高安全生产工作的执法力度。

（八）严格执行民主集中制。

1、强化政治纪律、组织纪律，不断提升党性修养。进一步完善修订《局党组议事规则》，增加监督机制，保证政务、财务的公开，将党组议事规则落到实处，让干部更加团结协作，让干部群众了解局工作动态。

2、坚持民主生活会制度。

3、明确党政职权职责，保证党政职权不混为一谈。

（九）坚决反对乱摊派和忽视群众利益问题。

建立健全安全生产工作中责任分工，坚决反对向服务对象摊派任务、费用、执法不公、不严、不规范等现象，坚决抵制“乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派”，“不作为、慢作为、乱作为”， 创建高效的服务水平和工作效率，着力解决群众的困难和问题。

（十）加强班子的团结协作。

1、每年至少召开一次民主生活会，开展批评和自我批评。

2、每年集中开展进行2次以上的谈心谈话，并通知退休老干部、老同志参加，以便化解矛盾，增进了解，关心干部职工的工作生活。

3、请区政府解决安监局的办公用房，解决办公用房紧张问题。

4、领导班子积极主动与组织人事等部门衔接，解决干部的非领导职务待遇，争取干部合理的安全生产专项津贴。落实宣传报道奖惩机制，调动干部积极性。并于岗位轮换时解决政办股缺少懂电脑同志的问题。整体增强安全生产执法队伍的团结协作。

（十一）落实安全生产“三化”建设工作。

由局党组书记、局长李春定牵头抓总，副局长张安、程宏、杨新红负责抓点，对年度安排的安全生产示范点建设，安全生产“三化”建设任务分类指导，强化领导责任，保证安全生产工作稳步推进。

三、下一步工作打算

下一步，我局将在巩固前期突出问题专项整治工作成果的基础上，再接再厉，继续抓好下一阶段的专项整治工作，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保我局教育实践活动善始善终、善作善成。
    进一步提升思想认识。要始终对“四风”突出问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑，切实增强做好专项整治工作的责任感、紧迫感和使命感，强化思想自觉和行动自觉，打好打赢专项整治工作这场“攻坚战”、“持久战”。

汉滨区安全生产监督管理局

2014年9月8日

抄送：区委办、区政府办，区教育实践办。档（二）

汉滨区安全生产监督管理局                  2014年9月8日印发