今年以来，谭坝镇党委为适应新常态，不断提高干部职工政治理论水平，以抓学习推动工作，打造学习型政府，该镇出台了一系列学习制度，为开展各项工作奠定坚实的基础。

一、镇党委政府班子成员必须坚持镇党委中心组学习制度，每月中下旬集中安排学习一天，每次学习突出一个主题，并写出心得体会交镇党政综合办公室备案。

二、镇全体机关干部每周五下午为集中学习或分散学习日，并认真做好学习笔记。学习的主要内容有：一是当前时事，法律法规，党的政策和上级文件精神；二是重点工作推进办法和工作思路创新；三是开展重点工作专题研讨，突出工作经验教训总结，介绍工作方法和体会。

三、每月开展至少三次“干部讲坛”，进一步推进干部“学理论、上讲台”活动，干部讲坛由党政办统一列出每月计划，在各分管领导的统一安排下确定主讲人，主讲人必须在每月计划前三天将学习资料或自备讲稿送党政办备案（含电子文档）。

四、全体镇机关干部，必须在镇党委政府班子成员的带领下，坚持每年读好一本书制度，并结合各自业务工作实际，广泛开展调研活动，镇党委政府班子成员每年必须撰写至少2篇理论文章或调研报告，镇站、办的负责人每年必须撰写至少1篇有价值的调研文章，镇一般干部通过学习，全年必须撰写至少2篇以上学习心得。

五、在集中学习的基础上，倡导干部分散学习与自觉学习相结合，尤其是35岁以下的青年干部，更要加强自学，关注时政，对时政要有敏锐系统的把握。制定干部学习制度，每人要有一本学习笔记并妥善保管，每季度由督查室调阅一次，每季度至少有5000字以上学习笔记。学习情况计入干部年终考核。
    严格集中学习考勤，实行学习点名制度，全体干部必须按时参加，因公不能参加学习的要向分管领导请假，党政办公室予以备案。对于积极参加学习，无缺勤记录者，予以表扬，凡不请假无故不参加学习者，均按旷工论处。