为主动适应新常态，进一步调动全镇干部工作积极性和创造性，形成干事创业的浓厚氛围，提高机关工作效能及服务水平，叶坪镇坚持从强化制度执行和优化服务质量入手，采取多项措施加强机关效能建设，有效促进了各项工作顺利开展。

加强学习，提高素养。该镇借助“三严三实”专题教育，充分认识当前机关工作中存在的各种问题。同时，紧抓思想观念教育，培养机关干部为人民服务理念；抓工作方式教育，提升机关干部工作效率。

完善制度，优化考评。进一步加强机关干部日常管理和考核，在重要时间和节点采取硬措施，保证干部的正常上班时间和上班质量。一是强化考核办法的执行力，加大对干部的监督考核；二是结合实际，采取措施，实行周末和节假日轮班制度，保证为民、便民服务的长效化、不间断化。将机关干部的工作作风及工作效率摆上干部考察考评体系的新层面，切实增强全体干部自我管理能力，不断提高机关干部队伍的综合素质。更加严格履行“一岗双责”及分管、直接管理人员责任，抓好党风廉政建设和各项规章制度执行。修改和完善更贴合实际的规章制度，抓好、带好干部队伍。

强化检查，及时补缺。不定时对机关工作进行监督检查。同时要求镇机关干部针对发现的问题进行梳理自省，做到有则改之，无则加勉。

  目前，全镇上下思想有了新突破，转变职能有了新举措，服务水平有了新提高，扎实干事有了新气象，树立了党员干部的良好形象。