叶坪镇认真贯彻落实区委关于干部日常工作及值班要求，结合本镇地处偏远、交通不便的实际，专题研究安排部署，多措并举规范干部管理及值班工作，得到了干部群众的支持欢迎。

一是强化领导带班及日常值班。取消原来的周末及节假日小班制值班带班制度，实行主要领导带班并处理该班次内的日常工作。将干部分为三班，分别由书记、镇长、人大主席三位主要领导带班，平常工作全员在岗，周末和节假日有三分之一干部在岗，保证了乡镇工作的全天候运转，解决了群众办事及突发事件在周末及节假日的空档问题；二是充实便民服务中心工作人员，使便民服务中心工作全天候常态化，真正做到便民利民；三是深化群众工作“四项”制度落实。强化周二驻村、三心户包联、事项代办和三级问题库制度落实，抓实搭好干群连心桥；四是加强机关建设，对机关食堂、浴池、干部宿舍等进行了重新修缮，为干部安心在岗工作创造必要条件；五是拓展干部业余生活。充分利用资源组织了晨练队、健身队，篮球队，添置了乒乓球、羽毛球、象棋、围棋，并在社区设立了乡村KTV,通过多种活动增强干部驻守机关的吸引力，强化了团队意识又丰富了干部的业余生活;六是强化日常到岗离岗及值班考核，镇纪委不定期抽查通报，促进干部严守纪律爱岗敬业。

自实施干部轮班工作制度以来，解决了干群沟通交流的时间错位，真正实现了为民服务的“全天候”，受到了群众的广泛好评。