今年以来，汉滨盐业面临政企分开、食盐专营市场化和私盐不断冲击辖区盐业市场的新情况，盐业系统内、外部矛盾多发，安全稳定形势严峻。
    区盐务局认真落实综治维稳平安建设各项措施，以维护盐业系统内部职工和辖区群众稳定为重点，抓住矛盾纠纷排查调处这一主线，加强源头治理，健全完善领导责任制和目标管理责任制，切实做好社会治安综合治理各项工作，为维护全区安全稳定推进平安建设做出了积极贡献。
    加强领导，强化措施。汉滨盐业把维护稳定、安全经营、综合治理工作放在头等位置，认真落实“十个一”领导责任制，主要领导亲自上手，分管领导具体负责，带头深入细致地对单位内外矛盾纠纷、安全隐患进行全面排查，认真分析研判，扎实开展矛盾化解、隐患治理排除。密切关注单位内部的热点、难点问题，切实掌握职工思想动态，认真疏导职工不满情绪，采取有效措施及时妥善处理存在问题，关心帮助困难职工，关注重点人员动向，真正把问题解决在基层，把矛盾消灭在萌芽状态，确保不发生越级非正常上访和重大群体性事件。
    健全机制，夯实基础。我局认真落实综合治理目标责任书规定的各项工作内容，建立长效工作机制。一是落实目标管理机制。我局制定了《汉滨区盐务局2015年社会管理综合治理实施方案》，确定了全年目标任务，把综治工作纳入各股室年终重点工作考评范围。二是完善信息报送机制。按照“防微杜渐、未雨绸缪”的指导思想，积极畅通信息渠道，及时掌握各种具有倾向性、苗头性的问题，切实加强了各类综治信息的采集、分析、研判和报送工作。三是建立矛盾纠纷排查机制。深入基层、深入职工，及时了解和掌握职工生产生活状况和劳动关系动态，特别是在临近重大活动、重要节假日、社会敏感期开展重点排查，摸清真实情况，努力做好矛盾化解工作，努力从源头上预防和减少职工群体性事件的发生。
   加强综治宣传，推进平安建设。我局及时召开会议传达全区政法暨综治平安建设信访维稳工作会议精神，安排部署本系统综治维稳平安建设工作。一是采取会议培训、设置平安宣传栏、悬挂宣传标语、开通平安宣传彩铃等多种形式促进单位内部干部职工对综合治理、平安建设、法律法规、反邪教、安全防范等知识的学习，坚持做到平安宣传事事讲、人人讲、处处讲、时时讲。通过宣传教育，深化了干部职工对开展平安创建提升“两率两度”工作的认识，牢固树立大局意识，增强了做好综治工作的责任感、使命感和紧迫感。二是结合汉滨盐业实际开展综治宣传。3月22日，在安康金州广场参加了“综治平安”集中宣传，同时，利用“科技之春”宣传月、“3.15”消费者权益保护日、“5.15”防治碘缺乏病宣传日、山区群众赶集日等宣传平台，大力开展“安全用盐，促进健康”宣传活动，增强群众安全用盐意识，倡导“少吃盐、吃好盐、多用盐”的健康用盐新理念。三是深入包联的紫荆镇，对镇村推进平安建设提升“两率两度”工作进行检查指导。
    强化防范，做好稳控。一是在办公场地安装了视频监控,落实“三防”措施。二是加强了机关楼院管理。修改完善《机关楼院管理制度》和《门卫管理制度》，节假日安排干部职工进行值班，不断加强单位内部的治安防范。三是做好信访接待工作。确定了分管领导和股室，负责信访接待工作，及时化解矛盾，为单位发展营造了一个和谐稳定的环境.