11月25日，五里镇召开镇村两级干部会议，学习传达区委基层干部不作为乱作为专项整治工作会会议精神，对该镇专项整治工作进行安排部署，采取“三个强化”工作措施，强力推进“不作为、乱作为”专项整治工作，确保专项整治工作取得实效。

强化学习教育。充分利用党委中心组学习、党委（扩大）专题会、镇村干部会、村（社区）党员会议等学习时机，认真学习党的十八届五中全会公报、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，既宣传正面典型以此激励干部，又曝光负面典型以此警示干部，从而推动专项整治迅速升温，并形成高压态势。通过学习教育，帮助镇村干部深刻认识开展不作为、乱作为问题专项整治的重要性和紧迫性，以党纪法规为准绳，进一步增强责任、担当、进取、奉献意识，当好新常态下的“四有”干部。 

强化安排部署。镇党委成立不作为、乱作为等问题专项整治工作领导小组，由镇纪委牵头，结合镇情实际制定下发专项整治方案，对专项整治的目标任务、方法步骤和具体要求细化明确。在村（社区）“三委”班子自查的基础上，采取设立群众举报箱、明察暗访等方式，重点对干部“不作为、乱作为、贪腐谋私”等损害群众利益的问题进行全面清理、整治。同时，强化正风肃纪，对思想不重视、工作落实不到位而影响工作进展的村（社区）及部门责任人，由镇纪委按相关规定给予党纪、政纪的严惩，为专项整治工作提供纪律保障。

强化责任落实。由镇党委书记承担“第一责任人”的责任，领导班子成员履行“一岗双责”，层层传导责任和压力，认真抓好自查自改、调查核实、建立台账、整改落实、惩戒教育等环节，解决好分管领域、分管办所、包联村（社区）存在的问题，解决好镇、村干部身上存在的问题，并根据问题清单制定整改措施进行限期整改，镇纪委对工作过程进行全程监督管理，实施跟踪问效问责。同时，对村（社区）干部不作为、乱作为等损害群众利益问题实行“零容忍”，将依纪依规严肃处理，绝不姑息，确保专项整改工作取得实效。