为全面掌握并村换届后各村（社区）一年来的工作情况，科学谋划新一年的各项工作。近日，沈坝镇对9村1社区2015年度各项工作进行综合考核。 　　

加强领导，精心组织。成立由主要领导任组长的考核领导小组，下设两个考核工作组，分别由班子成员任正副组长，抽调10名干部参加，分别负责各村（社区）的考核工作。　　

科学考核，促进工作。分村制定了《2015年度村级工作目标责任考核办法》，明确考核任务，通过听取汇报、实地查看、查阅资料、民主测评等方式，全面考核党的建设、群众工作、扶贫开发、产业建设、清洁工程、社会治理等重点工作和计划生育、安全生产、公路养护、社会保障等常规工作完成情况。严肃考核纪律，坚持客观公正、实事求是的原则考核，严禁打印象分、关系分、人情分。考核组还针对班子战斗力不强、团结不力、群众基础薄弱的村组，帮助其进一步理清思路，找准发展中存在的问题，制定改进措施，力促全镇整体工作再上新台阶。　　

综合评定，绩酬挂钩。根据各村（社区）量化打分情况，召开专门会议综合评定，确保考核结果公平公正。强化考核结果运用，把考核结果作为评先评优和工资兑付的重要依据。