为确保“十三五”规划和脱贫攻坚战良好开局，恒口镇牢牢抓住“基层干部队伍管理”这个关键，在3月1日召开2016年度工作会暨脱贫攻坚动员会后，立即组建了3个督查组，对辖区各村、社区工作情况进行轮番督查，扎实有效的推动了具体工作落实和村干部坐班制。

近期，该镇在党委、政府的统一安排部署下，分别抽调纪检、组织、人事、扶贫等部门干部，组建了3个督查组，对辖区各村、社区工作情况进行轮番督查。本次督查工作安排严、要求高，呈现了三个特点：一是强调“轮番”督查。3个督查组按照统一安排，既对辖区66个村（社区）分片进行逐一督查，也综合采取“回马枪”、交叉互查、随机抽查等方式，对各村（社区）工作情况进行全天候、不间断的轮番督查。二是带着任务督查。该镇党委、政府对本次督查内容提出了明确要求，重点是“五看”：一看3月1日镇村两级干部会议精神传达、贯彻、落实情况；二看村干部坐班制执行情况；三看各村（社区）活动室建设情况；四看精准扶贫工作推进情况；五看服务群众工作开展情况。三是带着问题督查。各督查组在进村督查前，结合各村（社区）近期工作实际，逐村梳理出问题清单，并结合督查中发现的新问题，现场下发整改通知单，要求限期整改。

本次督查是该镇党委、政府主动适应新形势，抢抓先机、主动作为的一项重要举措。通过督查，该镇辖区各村（社区）村干部坐班制逐渐实现常态化，各项工作在镇村干部的共同努力和狠抓落实中有序推进。