解决群众身边“四风”和腐败问题工作获市委表彰；“创争出”工作获市纪委表彰并连续三年名列全市第一；2012—2014年获得全省党风廉政教育工作先进单位……2015年，汉滨区纪委晒出厚实的“反腐倡廉成绩单”，向群众交上了一份合格的“答卷”。

筑牢党风廉政基础。2015年初，区委带头落实主体责任，全年召开7次区委常委会、3次“五人小组”会议专题研究党风廉政建设工作，组织对镇办、区直部门党委（党组）书记抓党风廉政建设工作开展点评。出台“两个责任”追责办法，建立党风廉政建设巡察工作机制，持续传导责任压力。区委主要领导切实履行第一责任人责任，在“三严三实”专题教育中带头讲廉政党课，并亲自协调和督促纪检监察派驻机构“统派直管”改革、推动解决群众身边“四风”和腐败问题专项巡察等重点工作。区委常委班子成员认真落实“一岗双责”，积极抓好联系片区和分管部门党风廉政建设工作。区纪委围绕落实“两个责任”、纪律审查等重点工作，开展党风廉政建设工作督查检查4次，对工作滞后的镇办和区直部门进行督办整改。对工作不力的4个镇办党委书记和1个区直部门党组书记予以诫勉谈话；3次集体约谈镇办、区直部门纪委书记（纪检组长）。

严惩群众身边腐败。围绕推动解决群众身边“四风”和腐败问题，创新监督方式，先后组织对9个镇办和9个区直部门开展专项巡查，累计发现问题64个，提出整改意见建议45条；移交线索34件，立案7件，处理20人。开展村务公开工作专项检查，加强村务、财务管理监管，从源头上有效预防了基层损害群众利益的不正之风。加大纪律审查工作力度，对“踩红线”、闯“雷区”的，发现一起查处一起。通过开展明察暗访、专项巡查，加强与公检法、审计等机关协作配合，主动深挖线索。全区纪检监察机关整合办案力量，区、片区、镇办三级纪检监察机关联动发力，共查处群众身边“四风”和腐败问题178件，给予党政纪处分234人，其中移交司法机关5件5人。通过查处一批典型案件，通报一批违纪干部，在党员干部中形成了有效震慑，有力回应了群众期盼。

加强干部廉洁教育。结合“三严三实”专题教育和全区村干部培训工作，分批次对全区党员领导干部和村干部进行党纪党规教育。通过网站、微信、微博等平台，定期向全区党员领导干部发送廉政提醒信息和廉政工作要闻。严格落实领导干部个人重大事项报告、党政主要领导述廉等制度，34名领导干部报告了个人重大事项，6名镇办、区直部门党政主要领导向区纪委常委会述廉并接受询问评议。常抓教育不放松，筑牢干部思想之“魂”。2015年，区纪委开展专题辅导培训3场次；开展党政“一把手”讲廉政课120余场次、职务犯罪预防和警示教育活动13场次；发放《准则》、《条例》汇编800余册；编印并发放《村（社区）党员干部违纪违法典型案例汇编》2000余册。

创新推进体制改革。深化制度建设，出台《国家公职人员“为政不为”行为问责暂行规定》、《党员干部和公职人员殡葬行为规定》、《村务公开工作责任追究暂行办法》等制度。扎实推进纪检监察派驻机构“统派直管”改革，撤销18个区直部门纪委、21个派驻区直部门纪检组，整合设立派驻纪检组10个，并按要求落实了人员、牌子、场地和设备，实现了派驻监督全覆盖。结合镇村综合改革，加强镇办纪检组织建设，将镇办纪委工作经费全部纳入财政预算，实行单独列支。严格落实纪委书记（纪检组长）、纪委副书记（纪检组副组长）提名考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，对10个派驻纪检组组长、副组长和2个镇的纪委副书记进行了考察任用。

重拳出击惩腐恶，风清气正促和谐。如今，依法办事、立说立行、躬身实干已成为汉滨干部的真实写照。清正廉洁犹如一阵阵清风吹拂着柳林的山山水水，传递着春的气息……