汉滨区建民办有建档立卡贫困村11个，占全办贫困村总数的42%，脱贫攻坚任务非常艰巨。办事处把啃下脱贫攻坚这块“硬骨头”，作为全办工作重点、全面建成小康社会的“决胜之战”，通过抓牢主体责任、抓实“第一书记”、抓强带富队伍，以抓实干部作风力促贫困户如期脱贫。今年以来，该办狠抓干部作风建设促脱贫取得初步成效。全办贫困村共争取各类项目22个，新增农业专业合作社18个，带动3400余名群众创业就业，98%的建档立卡贫困村已制定了脱贫攻坚规划和帮扶措施，为坚决打赢脱贫攻坚战开了个好头。

针对少数党员干部主体责任意识不强，办村干部责任意识淡薄等问题，该办及时制定出台了干部脱贫攻坚“十个严禁，十个必须”问责办法，对软弱涣散的村级班子及时进行整改，构建区直单位包联、办党委、驻村工作组、“第一书记”“四位一体”的脱贫攻坚责任体系。

选派“第一书记”是夯实农村基础、助力脱贫攻坚的有力保证。针对个别驻村干部责任不强，思路不清、政策不明、服务意识不强等问题，该办对全办11名“第一书记”及200余名办村干部进行全覆盖专题培训，并组织11个村“第一书记”现场交流，答疑释惑。每周召开贫困村产业推进会，坚持“主要领导深入一线、驻村干部抓落实、职能部门协调解决”。对脱贫攻坚效果不明显的干部，办党委“一对一”把脉会诊，帮助贫困户找准脱贫措施。同时对脱贫攻坚工作不力的干部进行追责，提高了办村干部作风转变，为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。