为确保全年工作圆满收官，五里镇党委、政府高度重视，进一步细化工作任务，强化研判抓短板、强化重点抓进度、强化考核抓落实，全力冲刺年度目标考核任务。

强化意识，周密部署。通过召开专题会议安排部署年度目标考核工作，就年度目标考核任务和当前工作中存在的问题，逐个进行剖析，并要求全体干部进一步强化责任意识与目标意识，以干克难，确保年度工作目标任务圆满完成。

分解任务，夯实责任。将各项考核项目进行认真梳理归类，并逐项分解落实到相关责任部门，实行考核指标谁主管谁负责的原则，建立了由镇主要领导抓全面，分管领导抓重点，各责任部门具体抓的责任追究体系，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的良好工作格局。

以身作则，狠抓落实。领导干部以身作则，带头将各自分管的工作抓实、抓好、抓出成效；各部门团结协作，做好查漏补缺、资料整理工作，并将任务完成情况直接与其部门年度考核挂钩，确保各项工作顺利推进。